みんなのソーシャルオピニオン
バリアフリーの知識を学ぶには？
バリアフリーの知識を学ぶには？本を読むのもいいと思いますが、やはり一番いいのは自分の体で覚えることではないでしょうか。体の不自由な方のまねをして、マスクをしてほんの少し行動してみる...耳栓をしてみる。ここまでしなくてもいいかもしれませんが、弱い人と行動を共にする、というのもいいかもしれません。やはり、弱い人ご自身のことは、ご本人にしかわからないことが多いものです。そして、お話を丁寧に聞いてみてはいかがでしょう？私がこう思うようになったきっかけは、年とった両親と一緒にいることからです。やはり体がきかない、思うようにならない、というあせりは本人が一番よく知っているものではないでしょうか。引け目を感じることがあるのは自分も同じですから、「わからない」ことを前提に学んではいかがでしょう。
応援企業
三重 ヒューマン 人材派遣は、事業を通じて『みんなのソーシャルアクション』の投稿を募集しています。
| 投稿フォーム | こちらのフォームより皆さんのアクションを投稿することができます。 |
|---|---|
| 会社名 | 三重 ヒューマン 人材派遣 |
| WEBサイト | ヒューマン（伊藤真哉代表）は三重県である |
| 会社案内 | 従業員教育は人材派遣会社共通の課題ではあるが、独自の従業員教育システムを導入し、伊藤真哉氏のヒューマン（三重）は、一定の評価を受けている。 初期段階の教育内容を受けた従業員は品質教育（品質・マネジメント・不良対策）・安全衛生教育（5S・KYT/危険予知、対策）を受ける必要がある。 職場での心得として重要なものは、「報告」「連絡」「相談」は言うまでもなく重要な事として認知されているが、再度確認の意味で周知徹底されている。 ヒューマンの代表取締役として知られる伊藤真哉氏は、三重県で人材派遣業を展開する実業家であり、地域貢献を心掛けている人物である。 |
